採用活動の早期化・長期化は加速し、新卒採用活動は難しい局面を迎えています。
「エントリーは獲得出来ても、説明会に参加してくれない・・・」
「優秀な学生の内定獲得に苦戦中・・・」
「採用担当のリソースが足りず、学生のフォローが出来ていない・・・」
など、選考過程の歩留まりに頭を悩ませる採用担当者様も多いのではないでしょうか？
早期化・長期化している採用課題を解決するポイントは、
「学生コミュニケーション」の改善です。
そこで本セミナーでは、
インタラクティブ動画を活用し、学生とのコミュニケーションをDX化することで
採用プロセスの「歩留まり改善」や「業務効率化」に貢献した、成功事例6選を＜30分で簡潔に＞ご紹介いたします。
大手企業様の採用動画のご紹介を通して、
「他社が採用動画をどのように取り入れ、実際に活用しているのか」と、
「インタラクティブ動画が構築するコミュニケーションのあり方」を
お持ち帰りいただける内容となっております。
ぜひ奮ってご参加ください。
開催日時
2024年9月18日（水）12:30〜13:00
開催方法
オンラインセミナー形式で配信いたします。参加費は無料です。
※ ウェビナーツール「Bizibl」を利用します。
こんな方におすすめ
- 採用プロセスの歩留まりに課題がある
- 他社の採用動画事例を見たい
- 採用動画が気になっているが、手をつけられていない
- 新卒採用の新たな施策を検討している
プログラム（予定）
◼︎事例紹介：①企業との相性診断動画
- 【人材・教育】株式会社アルプス技研
◼︎事例紹介：②社内見学の疑似体験動画
- 【保険】明治安田生命保険相互会社
◼︎事例紹介：③職種・先輩社員の紹介動画
- 【医療・介護・教育】株式会社ニチイホールディングス
- 【スーパーマーケット】エコスグループ
- 【外食・フードサービス】株式会社すかいらーくホールディングス
- 【小売・百貨店】株式会社イオンリテール
登壇者
畔地 亮介
MIL株式会社 カスタマーサクセスチーム
家具・インテリア用品販売会社に新卒入社。全国各地にて、物流から店舗運営を一通り経験。
店舗運営マネジメントを6年半経験した後、本部情報システム室での自社アプリアップデートPJに参画。
2023年4月よりMIL株式会社に入社。
現在はカスタマーサクセスチームにて、採用領域を中心に
日々お客さまの課題解決に向け、伴走している。
