1．利用者が、本システム上の「参加する」ボタン等の同意確認とみなされるボタンを押下した時点、または本システム上で動画の再生を開始した時点をもって、本規約および当社が別途定める「当社における個人情報の取扱いについて」のすべての条項を確認ないし同意したものとみなします。

2．前項に関わらず、利用者が本システム内の入力フォームに個人情報を入力して提供する場合、利用者は、本規約ならびに当社および利用企業が定めるプライバシーポリシーのすべてを確認し、同意した証として、所定のチェックボックスにチェックを入れ、これを提供するものとします。

1．利用者は、本コンテンツを無料で利用することができます。

2．本システムの利用に必要な端末（PC、スマートフォン等）、ソフトウェア、通信回線等の利用環境は、利用者の負担と責任において準備するものとします。当社は、利用者の利用環境に応じた本システムの動作保証は行いません。

1．（情報の取得）
当社は、利用者の本システム利用に伴い、以下の情報を取得します。
・利用者が本システム内のフォーム等に入力した情報（氏名等を含む）
・本システム上における利用者の動画視聴に関するデータ（動画視聴開始時刻、再生開始・終了時刻、視聴時間、離脱ポイント等）
・本システム上における利用者の動画視聴時の操作ログ（動画内のタップ・クリック履歴、ポップアップ閲覧履歴、回答データ等）
・本システム上における利用者の動画視聴時の利用環境データ（IPアドレス、ブラウザ種類、OS等）
・本システム内のAIによる解析に基づくインサイトデータ(※)
(※) 当社が、本システム上にて利用者の視聴ログ等をAIにより分析し利用企業に提供するインサイトデータには、利用者の統計的指標の算出結果が含まれます。利用企業は、採用活動において本システムを利用する場合、相互理解を深めるための補助資料として当該データを閲覧および利用し、利用者に不利になるような取り扱いや、当該データのみで合否を決定することはありません。

2．（情報の利用目的）
当社は、取得した利用者の視聴ログ等の情報を、利用企業の公表する利用目的の達成に向けた分析および補助を目的として利用します。また、当社は、取得した利用者の視聴ログ等の情報を、特定の個人を識別できない統計的情報として、本サービスの提供、分析、改善、その他業務上必要かつ利用企業の目的を達成する範囲において利用するものとします。

3．（利用企業における個人データとしての取り扱い）
利用企業は、利用企業が保有する利用者の個人情報（氏名、メールアドレス、就職活動における学生IDその他個人を識別するID等を含みますが、これらに限りません）と、利用企業が当社に委託し、当社から返戻を受けた本条第1項に定める情報とを紐づけた情報を、利用企業が公表する利用目的の範囲内で、個人情報保護法第16条第3項に定める「個人データ」として利用します。

1．本システムおよび本コンテンツに関する著作権、商標権その他一切の知的財産権は、当社、利用企業または当該コンテンツの正当な権利者に帰属します。

2．利用者は、法律で認められる範囲を超えて、これらを無断で複製、転載、改変、配布、公衆送信等することはできません。

利用者は、本システムの利用にあたり、以下の各号に該当する行為、またはそのおそれのある行為を行ってはなりません。

(1) 当社、利用企業または第三者の著作権、プライバシー、名誉その他の権利を侵害する行為

例1：動画や資料をスマホで撮影（録画・録音・スクリーンショット）し、SNSに投稿する

例2：動画内の社員や役員をスクリーンショットで撮影し、友人にLINEで送信

(2) 当社、利用企業または第三者を差別、批判、批評、攻撃、誹謗中傷等する行為

例1：動画に出演している社員や内容に対して批判的なコメントをSNSに投稿する

例2：動画内容に基づかない虚偽の事実や、企業の社会的信用を落とすような内容を拡散する

(3) 当社、利用企業または第三者の業務の運営を妨げる行為（システムへの不正アクセス、過度な負荷をかける行為等を含みます）

(4) 当社、利用企業または第三者に対する暴力的な言動、不当な要求またはそれらに類する行為

例：システムのエラーや選考に関連して、お問い合わせ等で脅迫的なメッセージを送る

(5) 前各号のほか、当社、利用企業または第三者に不利益または損害を与える行為

(6) 本システムを営利目的で利用する行為

(7) 本コンテンツを求職活動以外の目的で利用する行為（本コンテンツの第三者への提供、転載、分析、AI学習その他これらに準ずる行為を含みます）

(8) 政治活動、選挙活動、宗教活動またはそれらに類する行為

(9) 法令に違反する行為、犯罪行為、または公序良俗に反する行為

例：架空の名前や他人の氏名、偽造した情報を使って登録・視聴を行う（なりすまし）

(10) その他、当社が不適切と判断する行為

当社は、利用者に事前の通知をすることなく、本システムの機能追加、変更、一時停止、または動画配信の中止を行うことができるものとします。これにより利用者に損害が生じた場合であっても、当社の故意または重過失による場合を除き、当社は責任を負いません。

1．当社は、本コンテンツの内容の正確性、最新性、有用性、および利用者の特定の目的への適合性について、何ら保証するものではありません。

2．当社は、本サービスの利用により、利用者の特定の目的（就職活動における企業へのエントリー・選考通過・内定取得、物販購入または役務提供における利用者の想定する商品またはサービスの効果、その他これらに類する結果を含みますが、これらに限られません）の達成を保証するものではありません。

3．当社は、本システムに不具合（バグ、システムエラー等）が一切ないことや、常に中断なく正常に動作することを保証するものではありません。また、すべての利用環境（OS、ブラウザ等の組み合わせ）において正常に動作することを保証するものではありません。

4．本システムの利用に関連して、利用者と利用企業または第三者との間で生じたトラブル、紛争等について、当社の故意または重過失の場合を除き、当社は責任を負わず、利用者は自己の責任と費用において解決するものとします。

5．当社は、伝染病、感染症、疫病、戦争、暴動、内乱、テロ行為、通常講ずるべきウィルス対策では防止できないウィルス被害、サイバー攻撃、天変地異、通信回線の混雑・障害、利用者の環境に起因する障害、本システムを提供するため不可欠なインフラのダウン等不可抗力による損害について、責任を負いません。

6．当社が本サービスの利用に関し損害賠償責任を負う場合であっても、当社に故意または重大な過失がある場合を除き、その範囲は直接かつ現実に生じた通常の損害に限られるものとします。

7．本項に定めのない事項については、公開している当社の他の規定、規則その他ホームページの掲示内容により取り扱います。

利用者は、現在および将来にわたり、暴力団、暴力団員、暴力団準構成員、暴力団関係企業、総会屋等、社会運動等標ぼうゴロまたは特殊知能暴力集団等、その他これらに準ずる者（以下「反社会的勢力」といいます）に該当しないこと、および反社会的勢力と関与しないことを表明し、保証するものとします。

1．当社は、当社が必要と判断した場合、民法の定めに従い、本規約を変更することができるものとします。

2．変更後の本規約は、本システム上に掲示された時点から効力を生じ、その後利用者が本システムを利用した場合は、変更後の規約に同意したものとみなします。

本規約のいずれかの条項またはその一部が、法令等により無効または執行不能と判断された場合であっても、本規約の残りの規定は継続して完全に効力を有するものとします。

1．本規約に関する準拠法は日本法とします。

2．本規約に起因しまたは関連する一切の紛争については、東京地方裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。

1．本規約の規定にかかわらず、当社は利用企業からの情報の取扱いの委託に伴い、利用者の情報（個人関連情報および個人情報を含む）の取得主体は当該利用企業となります。

2．取得した情報の詳細な取り扱いについては、本規約に加えて、当該導入企業が別途定めるプライバシーポリシー等の規定が適用されるものとします。

【個人情報取扱事業者情報】

・個人情報取扱事業者の名称及び住所並びに法人にあたってはその代表者の氏名

事業者名：MIL株式会社
代表取締役：光岡 敦
住所：東京都新宿区新宿五丁目14番12号　天翔オフィス新宿三丁目301号室

・個人情報保護管理者（若しくはその代理人）の氏名または職名、所属及び連絡先

個人情報保護管理者：日置礼華
電子メール：corporate@mil.movie
電話：03-5341-4736