新卒採用のあり方が大きく変わろうとしている今、
企業は“選ぶ側”から“選ばれる側”へと立場を変え、
学生にとっての「体験価値」そのものが重要になっています。

いま求められているのは、企業と学生が互いを深く理解し合う「相互理解」。
単なる情報提供や一方向の発信ではなく、
本質的なマッチングを生む「体験」をデザインすることが重要です。

本カンファレンスでは、人事領域の有識者を招いたパネルディスカッションや
先進企業による体験変革事例、革新的なソリューションの紹介を通じて、
母集団形成から内定までの全プロセスにおける「体験設計」のヒントをお届けします。

戦略的な視点と、現場で成果を生む実践的な戦術の両面から、
すべての採用担当者にとって、「体験設計」の視点を再確認し、
ミライの採用戦略を描く場となることを目指します。

🎁本カンファレンスでは以下2つの申込特典もございます！🎁

✅Z世代400名の「会社説明会体験」調査レポート

✅お申込者全員に「アーカイブ配信」を限定配信（1週間）

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ぜひ社内でお誘いあわせの上、お申込みください。

開催日時

①2025年11月19日（水）10:00-16:00
②2025年11月20日（木）10:00-16:00

※両日ともに同じ内容です。
※お申込いただいた方全員に、7日間のアーカイブ配信をプレゼント！

開催方法

オンラインセミナー形式で配信いたします。参加費は無料です。

こんな方におすすめ

お申込みフォーム

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