従来型の採用アプローチから脱却しませんか？
～採用のプロ3社が“現場のリアル”と“新しい打ち手”をお届けします！！～

「ナビサイトに掲載しているのに、エントリーが少ない…」
「母集団形成はできているが、その後に歩留まりが発生している…」
「内定を出しても、承諾に至らない…」
「採用活動が早期化・長期化し、常にリソース不足…」

採用活動の中で、このような課題を感じていませんか？

現代の学生はデジタルネイティブでタイパを重視する「Z世代」。
従来型の採用アプローチのみでは、通用しなくなってきています。

そこで本セミナーでは「Z世代の学生に刺さる採用活動の新常識」をテーマに掲げ、
採用のプロ3社が“現場のリアル”と“新しい打ち手”を
ディスカッション形式でお届けします！

「集める・惹きつける・つなぎとめる」の各フェーズで、すぐに実践できる内容をご紹介しますので、
皆さまの採用戦略をアップデートするヒントとなれば幸いです。

開催日時

①2025年6月26日（木）12:00-13:00　ライブ配信
②2025年6月27日（金）12:00-13:00　録画配信

開催方法

オンラインセミナー形式で配信いたします。参加費は無料です。

こんな方におすすめ

ディスカッションテーマ（予定）

テーマ１：集める：「母集団形成」の新常識とは？
テーマ２：惹きつける：「説明会～選考過程」の新常識とは？
テーマ３：つなぎとめる：「内定後」の新常識とは？

登壇者

長井 亮 氏

株式会社アールナイン
代表取締役

1999年青山学院大学経済学部卒業後、株式会社リクルートエイブリック(現リクルート)に入社。トップセールスとして活躍し、2009年に株式会社アールナインを設立。経営者や採用担当者の相談実績は2,000社以上、就職・転職相談は5,000人以上にのぼる。北陸学院大学非常勤講師も務める。一般社団法人国際キャリア・コンサルティング協会の代表理事として、キャリア啓蒙や人材プロフェッショナルの育成にも注力。

川村 拓也 氏

株式会社これから
取締役

2012年1月株式会社これからに創業メンバーとして参画、取締役就任。 創業時から自社の採用に携わる。メイン業務はEC伝道師。年間100回以上のセミナー登壇やイベント講演、書籍「図解即戦力 EC担当者の実務と知識がこれ1冊でしっかりわかる教科書」(技術評論社)の執筆を行い、日本全国のECサイト売上向上を目指す。

桑田 将臣

MIL株式会社
フィールドセールス マネージャー

WEB系ベンチャー企業にて新規事業の立ち上げ・セールスなどを経験後、PR会社にてデジタルプロモーションの企画提案を担当。2019年3月にMIL株式会社へ入社し、様々な業界・業種のインタラクティブ動画制作・活用の支援を行う。特に「採用マーケティング」を得意領域としており、大手企業の採用動画を中心に約50社の支援実績がある。

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