「Z世代の学生とのコミュニケーション」に課題を抱えていませんか？

現代の学生は、1990年代半ばから2010年代序盤に生まれた「Z世代」。
生まれたときからデジタル機器やインターネットに触れる環境があり「デジタルネイティブ」とも呼ばれています。
従来通りの採用コミュニケーションを実施しても、
情報へのアクセスに長けたZ世代には、なかなか響かないのが現状でしょう。

そこで、学生に短時間でわかりやすく情報を伝える手段として、今注目されているのが「採用動画」です。

とはいえ、多くのリソースを割いて動画コンテンツを制作していても、

「動画はあるが、見てもらえない…」
「動画の反応がわからない…」
「成果につながっている実感がない…」

などとお悩みの方も多いのではないでしょうか。
またそもそも「気になってはいるが、これまで動画を制作したことがない」という企業様も
多くいらっしゃることと思います。

そこで本セミナーでは「Z世代の学生を惹きつける！ 2024年採用動画のトレンドとは？」をテーマに掲げ、
採用管理システム「採用一括かんりくん」を運営するHRクラウド株式会社と、
採用動画の領域で新しいアプローチを展開するMIL株式会社が対談形式で情報をお届けします。

実際の企業の成功事例のご紹介を通して、
「2024年の最新トレンド」や「企画・制作・データ活用」における具体的なポイントを詳しく解説しますので、
ぜひ奮ってご参加ください。

皆さまの採用戦略の方向性の一助となれば幸いです。

開催日時

いずれかご都合の良い日程を選択の上、お申し込みください
【LIVE配信】2024年10月10日（木）13:00〜14:00
【録画配信】2024年10月11日（金）13:00〜14:00

開催方法

オンラインセミナー形式で配信（Zoom）いたします。参加費は無料です。

こんな方におすすめ

プログラム

●第1部 昨今の採用活動における「課題」とは？／HRクラウド株式会社
●第2部 採用動画の成功事例／MIL株式会社
●質疑応答・まとめ

登壇者

中山 拓 氏

HRクラウド株式会社
セールス部　マーケティンググループ　マネジャー

新卒でHRクラウド株式会社（旧Roots）へ入社。採用コンサルティング・就活相談エージェントを担当し、年間400名以上の就活支援と採用支援に従事。その後、就活生向けメディア「JobSpring online」および「採用一括かんりくん」マーケティング部門の立ち上げを行い、現在は、マーケティング部門の責任者として、就活生向けの情報の監修や、人事向けコンテンツの企画を統括している。

桑田 将臣

MIL株式会社
フィールドセールス マネージャー

WEB系ベンチャー企業にて新規事業の立ち上げ・セールスなどを経験後、PR会社にてデジタルプロモーションの企画提案を担当。2019年3月にMIL株式会社へ入社し、様々な業界・業種のインタラクティブ動画制作・活用の支援を行う。特に「採用マーケティング」を得意領域としており、大手企業の採用動画を中心に約50社の支援実績がある。

当セミナーの受付は終了しました。お申込みをありがとうございました。